行走与坚持——渝产服装发展报告

　　关于人才

　　在企业无法支付高薪聘请著名设计师的情况下，可以“不拘一格降人才”。

　　重庆市社科院研究员陈悦：重庆并不缺少基础性人才，很多高校包括西南大学、重庆师范大学、四川美术学院等都设有服装学院或服装系，但毕业生中真正能够成为设计师的不到3%。在企业无法支付高薪聘请著名设计师的情况下，可以“不拘一格降人才”。人才也可能是非学历和非专业的，但他们具有服装设计方面的悟性，关键在于企业如何看待和评价他们，是否善于挖掘他们。不妨换一换角度看问题，说不定人才就在身边。

　　关于贴牌

　　你身上价格不菲的世界顶级名牌服装，说不定加工地就在中国。

　　重庆市综合经济研究院院长易小光：世界最顶尖的十大时装品牌，有5个都授权在中国温州加工，其中夏梦·意杰有限公司依托杰尼亚的“风头”，与欧洲很多品牌建立了信任基础。而报喜鸟、庄吉、乔顿等企业在为顶级品牌“贴牌”的同时，自己的牌子也风生水起。重庆地产服装完全可以实现从“贴牌”到“创牌”的转型。客观上，地产服装产业开放度不够。做高品质的出口加工，对于提升行业水平是有利的。达到世界顶级的加工水平，会让地产服装企业积累技术资源，为创品牌打下根基，或许企业损失了眼前的“名”，但却能带来长久的“利”。

　　关于眼界

　　眼界，不是一个虚无缥缈的概念。对于一个竞争充分而市场容量不断增加的产业来说，眼界决定出路。

　　重庆市服装服饰行业协会秘书长陈尚福：重庆正在筹建一个品牌营造中心，可以拥有人才培训、设计、品牌打造和包装等很多功能，为服装企业的各个环节服务，从组织形式上，将服装企业需要的服务产业化。目前，在深圳、上海和北京都已经有这样的机构。尤其是中小企业，依托品牌营造中心能够解决资源问题，同时也能节约成本。

　　重庆市综合经济研究院院长易小光：政府可以组织地产服装联合搭建秀台，到市外甚至境外举办发布会，在更专业和更广泛的范围内提升地产服装的美誉度。

　　关于氛围

　　一个土壤肥沃的产业集群，会滋长一批优秀、具备竞争力的品牌企业；而一批领袖型企业，又往往对集群气候的良性发展起到无可替代的作用。

　　中国服装协会秘书长蒋衡杰：好的服装发展氛围应该具备五个条件：

　　——拥有主打产品，并成为其生产集聚地；

　　——不仅有优质产品，还要是名牌集聚地；

　　——时尚气息活跃，文化氛围浓厚；

　　——有丰富的流行信息，形成强大的信息流；

　　——拥有很好的物流配送中心，准确、可靠、快捷的物流辐射能力。

　　重庆市服装服饰行业协会秘书长陈尚福：地产服装产业要壮大，一定不是一家独大，而是百花齐放。福建的九牧王、七匹狼等一大批企业，大多数创业于上世纪90年代，形成名牌休闲装生产基地的优势，并带动了相关产业的发展，才形成了完备的产业链和产业集群。

　　号脉“渝产服装”

　　上周的一个清晨，刘庆利没有和往常一样从家里直接去工厂，而是驱车去酒店接一位重要客人——法国鳄鱼中国区高管。刘庆利是重庆树王实业发展有限公司的董事长，同时代理法国鳄鱼。虽然客人看上去不过30岁上下，但每家商场都是总经理亲自接待。刘庆利被关注的目光感染着——什么时候，自己的品牌也能那样家喻户晓。

　　这一天，“依缇”品牌的创办人，“梦之诗”服饰有限公司董事长邓晓琴得知，她的品牌在江北远东百货创下单月销售36万元的业绩，其中消费最多的一个顾客，今年已经累计购买了5万多元。邓晓琴笑了，欣慰的笑中掩饰着点点泪花。还有什么比自己的品牌得到认可更有成就感呢？

　　这一天，重庆段氏服饰实业有限公司董事长段远红提前来到工厂，前一天中标的订单需要早作安排。头天晚上，在美国留学的儿子告诉段远红，一位同学的母亲就是大名鼎鼎的李桂莲———大连大杨集团董事长。段远红感觉榜样似乎突然被拉近，自己在儿子心目中的形象没有原来高大了。

　　刘庆利、邓晓琴和段远红，他们是重庆地产服装企业的典型代表。在重庆，他们最早形成自己的品牌，有着同样的辉煌与挫折。他们一直在坚持，坚持。